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水田镇农村优秀人才回引公告

作者:威信县委组织部  文章来源:水田镇委员会  更新日期:2020年10月15日  浏览次数:

水田镇农村优秀人才回引公告

 

为深入实施农村领头雁培养工程,吸引各类优秀人才扎根基层、服务群众,参与到脱贫攻坚、乡村振兴中来为建设美丽和谐水田培养储备一批讲政治、能力强、作风好的级后备力量,经镇党委研究,决定实施农村优秀人才回引计划,现将有关事项公告如下:

一、回引对象

致富头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、乡村医生、退休干部职工等各类有意愿回村(社区)任职的人员

二、回引条件

(一)报名人员应具备的条件。

1. 拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法;

2. 自觉执行党的路线、方针、政策,具有良好的政治素质、专业素养,品行端正;

3. 有一定的组织协调能力和创业创新能力,热爱农村工作,有回乡担任村(社区)干部意愿;

4. 具有水田镇户籍

5具有正常履行职责的身体条件和心理素质,年龄在18周岁以上、50周岁以下离退休人员年龄65周岁以下

6. 具有符合村(社区)干部岗位要求的文化程度和工作能力,一应有高中及以上文化程度

7. 具备回村(社区)任职的其他条件。

(二)不符合回引条件的情形。

1. 散布违背党的理论和路线方针政策言论的

2. 不严格遵守政治纪律和政治规矩的;

3受过刑事处罚、存在村霸及涉黑涉恶问题的;

4在村级事务管理中侵占、侵公私财产和群众利益,曾受过销党内职务、留党察看,开除党籍处分的;

5尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查正在接受司法机关立案查处的;

6违反计划生育政策未经处理或处理未完结的;

7. 参与非法组织或非法活动,煽动、组织群众集体违规上访的

8. 现任村(社区)干部及村(居)务监督委员会成员;

9. 法律法规和相关文件规定的其他不适宜到村(社区)任职情形。

三、引待遇

回引人员到村(社区)任职后,补贴待遇参照现行村社区两委干部标准执行通过法定程序推选为村(社区)两委干部后,按标准领取村(社区)干部岗位补贴及村级集体经济创收奖励。属于离退休干部职工回村(社区)任职的,保持退休待遇不变,年度考核合格,根据所担任职务,参照村(社区)两委相应标准发放补贴待遇并领取村级集体经济创收奖励。

回引人员经考核合格,担任村(社区)党组织书记,副书记、村(居)民委员会主任、副主任的,统一购买养老保险、意外伤害险

四、回引程序

(一)报名登记回引农村优秀人才采取个人自荐和组织推荐的方式进行

1. 个人自荐。通过本人现场报名、委托他人报名、网上报名等方式进行,报名所需提供材料为:本人身份证复印件、毕业证复印件、《水田镇农村优秀人才回引报名表》、近期2寸免冠彩色照片1及电子版照片。须网上报名的,请直接与镇基层党建办联系后,将报名所需提供材料以电子版方式发送至邮箱:1207741382@qq.com联系人:黄山。联系电话:18287085353

2. 组织推荐由镇青年人才党支部、工会、共青团、妇联及各村(社区)党组织在征求个人意愿的基础上,集体研究后向镇党委推荐。组织推荐需提供材料集体研究记录、《水田镇农村优秀人才回引报名表》,写明“此件与原件一致”并加盖公章的推荐对象身份证、毕业证复印件各1近期2寸免冠彩1张及电子版照片。

报名起止时间:20201015日至20201023

(二资格审查。党委对报名人员的政治素质、政治历史、年龄、党龄、学历、违纪违法情况等任职资格进行审查,经审查合格的,纳入水田村优秀人才信息库。

(三)确定回引对象。对纳入农村优秀人才信息库的人员,按照个人自愿、择优选择、组织审核的原则,经镇党委集体研究,确定一批政治意识强、能力素质优、群众基础好、有回村任职意愿的优秀人才作为回引对象。

(四)加强培养锻炼。镇党委根据村(社区)干部队伍现状,有针对性的安排回引对象到村(社区)担任村级党组织书记助理村委会主任助理等职,全面参与脱贫攻竖、乡村振兴乡村治理、村(居)务管理等工作。对安排到村(社区)任职的回引对象实行“导师帮带”,由镇党政班子成员“一对一”“手把手”结对帮带,提高履职能力。

     (五)强化管理使用。建立回引对象动态管理机制,对回引对象履职情况开展定期考核,经考核为优秀推荐作为村(社区)干部人选,按相关程序推荐参加2021年村(社区)两委换届选举,不胜任、不尽责的及时清理退出。

附:《水田镇农村优秀人才回引报名表》

 

 

中共水田镇委员会             

水田镇人民政府

                      20201015

附件:水田镇农村优秀人才回引报名表.doc

文章录入:马 麟  责任编辑:张 峰
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