水田镇农村优秀人才回引公告
水田镇农村优秀人才回引公告
为深入实施农村“领头雁”培养工程，吸引各类优秀人才扎根基层、服务群众，参与到脱贫攻坚、乡村振兴中来，为建设美丽和谐水田培养储备一批讲政治、能力强、作风好的村级后备力量，经镇党委研究，决定实施农村优秀人才回引计划，现将有关事项公告如下：
一、回引对象
致富带头人、外出经商和务工人员、高校毕业生、退役军人、农村实用人才、乡村医生、退休干部职工等各类有意愿回村（社区）任职的人员。
二、回引条件
（一）报名人员应具备的条件。
1. 拥护中国共产党的领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法；
2. 自觉执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质、专业素养，品行端正；
3. 有一定的组织协调能力和创业创新能力，热爱农村工作，有回乡担任村（社区）干部意愿；
4. 具有水田镇户籍；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在18周岁以上、50周岁以下，离退休人员年龄在65周岁以下；
6. 具有符合村（社区）干部岗位要求的文化程度和工作能力，一般应有高中及以上文化程度；
7. 具备回村（社区）任职的其他条件。
（二）不符合回引条件的情形。
1. 散布违背党的理论和路线方针政策言论的；
2. 不严格遵守政治纪律和政治规矩的；
3. 受过刑事处罚、存在“村霸”及涉黑涉恶问题的；
4. 在村级事务管理中侵占、侵害公私财产和群众利益，曾受过撤销党内职务、留党察看，开除党籍处分的；
5. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、正在接受司法机关立案查处的；
6. 违反计划生育政策未经处理或处理未完结的；
7. 参与非法组织或非法活动，煽动、组织群众集体违规上访的；
8. 现任村（社区）“两委”干部及村（居）务监督委员会成员；
9. 法律法规和相关文件规定的其他不适宜到村（社区）任职情形。
三、回引待遇
回引人员到村（社区）任职后，补贴待遇参照现行村（社区）“两委”干部标准执行。通过法定程序推选为村（社区）“两委”干部后，按标准领取村（社区）干部岗位补贴及村级集体经济创收奖励。属于离退休干部职工回村（社区）任职的，保持退休待遇不变，年度考核合格后，根据所担任职务，参照村（社区）“两委”相应标准发放补贴待遇并领取村级集体经济创收奖励。
回引人员经考核合格，担任村（社区）党组织书记，副书记、村（居）民委员会主任、副主任的，统一购买养老保险、意外伤害险。
四、回引程序
（一）报名登记。回引农村优秀人才采取个人自荐和组织推荐的方式进行。
1. 个人自荐。通过本人现场报名、委托他人报名、网上报名等方式进行，报名所需提供材料为：本人身份证复印件、毕业证复印件、《水田镇农村优秀人才回引报名表》、近期2寸免冠彩色照片1张及电子版照片。须网上报名的，请直接与镇基层党建办联系后，将报名所需提供材料以电子版方式发送至邮箱：1207741382@qq.com。联系人：黄山。联系电话：18287085353。
2. 组织推荐。由镇青年人才党支部、工会、共青团、妇联及各村（社区）党组织在征求个人意愿的基础上，集体研究后向镇党委推荐。组织推荐需提供材料为：集体研究记录、《水田镇农村优秀人才回引报名表》，写明“此件与原件一致”并加盖公章的推荐对象身份证、毕业证复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片1张及电子版照片。
报名起止时间：2020年10月15日至2020年10月23日。
（二）资格审查。由镇党委对报名人员的政治素质、政治历史、年龄、党龄、学历、违纪违法情况等任职资格进行审查，经审查合格的，纳入水田镇农村优秀人才信息库。
（三）确定回引对象。对纳入农村优秀人才信息库的人员，按照个人自愿、择优选择、组织审核的原则，经镇党委集体研究，确定一批政治意识强、能力素质优、群众基础好、有回村任职意愿的优秀人才作为回引对象。
（四）加强培养锻炼。镇党委根据村（社区）干部队伍现状，有针对性的安排回引对象到村（社区）担任村级党组织书记助理、村委会主任助理等职，全面参与脱贫攻竖、乡村振兴、乡村治理、村（居）务管理等工作。对安排到村（社区）任职的回引对象实行“导师帮带”，由镇党政班子成员“一对一”“手把手”结对帮带，提高履职能力。
（五）强化管理使用。建立回引对象动态管理机制，对回引对象履职情况开展定期考核，经考核为优秀的，推荐作为村（社区）干部人选，按相关程序推荐参加2021年村（社区）“两委”换届选举，对不胜任、不尽责的，及时清理退出。
附：《水田镇农村优秀人才回引报名表》
中共水田镇委员会
水田镇人民政府
2020年10月15日
